Conheça o método STRAT de respostas

Dica valiosa para o candidato no momento da entrevista, venha conferir!

Quando um entrevistador faz uma pergunta comportamental sobre como foi seu desempenho em situações específicas, vale a pena utilizar o método STAR, que significa Situação, Tarefa, Ação e Resultado. É uma forma de estruturar suas respostas para que incluam as informações mais relevantes e de uma maneira convincente. Para aproveitar de fato essa técnica, responda de forma sincera e direta, sem divagações. Concentre-se apenas nas informações mais relevantes para que suas respostas não sejam muito longas. Os entrevistadores solicitarão mais detalhes caso necessário.

Deixe seu e-mail nos comentários que enviamos o material completo para você.